L’ASCAME a signé un nouveau partenariat avec BÉCÉ Consulting & Language Services dans le but d’aider tous les membres et partenaires de l’institution à naviguer dans les complexités des environnements commerciaux interculturels tout en poursuivant leurs objectifs commerciaux internationaux. Cette société de conseil a une grande expérience dans l’assistance aux professionnels pour améliorer leurs compétences dans les négociations interculturelles et aider les entreprises à accroître leur compétitivité au-delà de leurs frontières. Le nouveau partenaire de l’ASCAME favorise l’amélioration de l’efficacité, de la satisfaction et de la confiance dans les opérations commerciales, en particulier dans le domaine de la communication interculturelle, en appliquant des méthodes fondées sur des preuves et en s’appuyant sur des études de cas éprouvées.
Ce partenariat, représenté par M. Anwar Zibaoui, Coordinateur Général de l’ASCAME, et Mme. Elisabet Camprubí, PDG de BÉCÉ Consulting & Language Services, constitue une avancée significative dans la promotion du développement commercial et culturel dans la région méditerranéenne en tirant parti des forces des réseaux des deux organisations. Les deux parties se sont engagées à renforcer leur coopération en menant des initiatives conjointes telles que des déclarations, des événements, des formations, des séminaires, des conseils personnalisés, des conférences et d’autres actions qui auront un impact sur une Méditerranée plus prospère et plus inclusive.
Principaux avantages pour les membres d’ASCAME
Grâce à ce nouvel accord, les membres et partenaires d’ASCAME bénéficieront des avantages suivants :
- Soutien en matière de conseils d’experts: Accès aux professionnels de BÉCÉ, qui sont spécialisés dans les environnements commerciaux interculturels, et conseils pour naviguer dans les complexités culturelles afin d’atteindre les objectifs commerciaux internationaux.
- Amélioration de la communication interculturelle: L’application de méthodes fondées sur des preuves et des cas d’entreprise éprouvés, ainsi que l’amélioration de l’efficacité et de la satisfaction dans les efforts de communication interculturelle.
- Amélioration de la confiance des entreprises: Amélioration de la confiance en soi dans la conduite des affaires dans des contextes culturels différents et stratégies pour surmonter les barrières culturelles et améliorer les opérations commerciales.
- Effet de levier du réseau: Utilisation des vastes réseaux de BÉCÉ à travers la Méditerranée et au-delà, exploration de nouvelles opportunités pour entrer en contact avec des parties prenantes clés et des partenaires commerciaux potentiels.
- Avantage concurrentiel: Amélioration de la compétitivité dans un environnement commercial multiculturel grâce à des outils et à un soutien permettant de maximiser le potentiel commercial sur le marché méditerranéen.
- Sessions de coaching et levier de bien-être en matière de leadership: Accès à des séances de coaching visant à améliorer la gestion du leadership. En outre, BÉCÉ apporte son soutien à la promotion d’un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée et à l’amélioration de la satisfaction des employés qui doivent faire face à de nouveaux défis et à de nouvelles cultures avec confiance.
Selon Mme. Elisabet Camprubí, « les membres et les partenaires d’ASCAME ont une occasion unique d’améliorer la compétitivité de leurs entreprises et de leurs institutions dans un environnement multiculturel en se projetant à un niveau supérieur dans la Méditerranée ». Mme. Camprubí ajoute: « Si nous n’abordons pas de manière proactive la diversité et les questions sociales dans le contexte de la culture du lieu de travail dans les organisations, les équipes, et en appliquant une bonne stratégie centrée sur l’utilisateur, nous allons probablement rencontrer des défis persistants, et les conséquences qui en résultent impactent directement l’organisation que vous ou votre équipe sont soit la gestion ou l’exploitation, le temps et / ou l’entreprise ».
Mme. Camprubí souligne également que les négociations dans la région méditerranéenne sont profondément influencées par les valeurs culturelles, les croyances et les styles de communication, ce qui a des répercussions importantes: « Chaque pays de la région possède ses propres normes et valeurs culturelles, qui façonnent le processus de négociation. En appréciant les subtilités des cultures nationales, les négociateurs peuvent naviguer habilement dans les complexités des négociations commerciales et favoriser des collaborations prospères. La compréhension culturelle est une boussole qui aide les négociateurs à découvrir des valeurs communes, à surmonter les malentendus potentiels et à forger des liens solides ».
Contactez-nous si vous souhaitez bénéficier de cet accord de collaboration et accroître la compétitivité de votre entreprise dans un environnement multiculturel 👉 secretariat@ascame.org